Cijena: 3,500.00 EUR
Popust 10% za prijave do 15.9.2024.
Trajanje nastave: 400 sati
- 85 sati - vođeni proces učenja i poučavanja
- 195 sati - učenje temeljeno na radu
- 120 sati - samostalne aktivnosti polaznika
Izvedba: Hibridna (online i uživo)
Uvjeti upisa: Najmanje razina 4.2 HKO sektora ekonomija i trgovina / Najmanje razina 4.2 HKO i pet godina radnog iskustva na poslovima vođenja ljudskih potencijala.
Uvjerenje: Uvjerenje o strukovnom specijalističkom usavršavanju za stjecanje djelomične kvalifikacije specijalist za upravljanje ljudskim potencijalima u malim i srednjim poduzećima / specijalistica za upravljanje ljudskim potencijalima u malim i srednjim poduzećima
Cilj programa: Nakon završenog programa, kao HR manager znat ćete efikasno upravljati odjelom ljudskih potencijala u malim i srednjim poduzećima kao i njhovom strukturom, organizirati podjelu rada, izrađivati opise radnih mjesta, uvesti sustav određivanja plaća u firmi, te bolje regrutirati i selektirati zaposlenike u firmi. Naučit ćete i kako savjetovati nadležne o načinima poboljšanja organizacije rada kroz analizu i uočavanje nedostajućeg kadra. Ovaj program kroz interaktivna predavanja, studije slučaja i praktične vježbe usavršava polaznike da postanu ključni čimbenici u poticanju produktivnosti, angažmana i uspjeha malih i srednjih poduzeća.
